Mulheres na logística: como superar desafios e conquistar espaço

O mundo da logística está passando por transformações significativas e cada vez mais as mulheres estão desempenhando papéis de destaque nesse setor dinâmico. Apesar dos avanços, ainda existem desafios significativos a serem superados. 

Neste artigo, exploraremos a presença das mulheres na logística, os obstáculos que enfrentam e as estratégias para ocupar espaços de destaque no setor. Acompanhe conosco enquanto aprofundamos nessa discussão importante e inspiradora.

Presença das mulheres na logística

As mulheres na logística desempenham um papel cada vez mais significativo, contribuindo para a eficiência e inovação no setor. De acordo com o Relatório de Tendências 2024, 15,8% dos profissionais na área de logística e gestão de frotas são mulheres. Embora esse número possa parecer modesto, reflete uma tendência crescente de diversidade nos ambientes de trabalho.

Um aspecto interessante a observar é a distribuição das mulheres em diferentes áreas e cargos dentro das empresas de logística. Por exemplo, 42,09% das mulheres trabalham diretamente nas áreas de “Frota e Transporte” e “Logística e Supply Chain”, demonstrando seu papel fundamental na gestão logística.

Além disso, é importante destacar o aumento da participação das mulheres em áreas de planejamento, projetos e inovação, representando atualmente 9,50% dos profissionais. Isso reflete não apenas uma mudança nas oportunidades de carreira, mas também um reconhecimento crescente do valor das contribuições femininas para a inovação e melhoria contínua.

No entanto, ainda há desafios a serem superados, como a necessidade de aumentar a contratação e a participação das mulheres na logística, especialmente após os impactos da pandemia. Iniciativas que promovam a inclusão e diversidade de gênero são essenciais para garantir uma representação equitativa e fortalecer as equipes de logística para enfrentar os desafios do futuro.

Principais desafios das mulheres na logística

O ingresso e progressão das mulheres na área logística são frequentemente marcados por uma série de desafios. Entre eles, destaca-se os estereótipos de gênero profundamente enraizados na sociedade, os quais podem influenciar a percepção das habilidades e competências das mulheres no setor. Essas questões equivocadas, muitas vezes limitam as oportunidades de crescimento profissional e criam barreiras para o avanço na carreira.

A falta de representatividade feminina em cargos de liderança e a ausência de redes de apoio específicas para mulheres na área logística também contribuem para a perpetuação desses desafios. O apoio insuficiente pode tornar ainda mais difícil para as mulheres avançarem e ocuparem espaços de sucesso em suas empresas. 

O que fazer para promover a inclusão feminina?

Encontrar uma solução definitiva para as disparidades de gênero na logística é uma tarefa complexa e desafiadora. Trata-se de um processo contínuo que requer mudanças profundas, desde a desconstrução de culturas organizacionais até a promoção de igualdade de oportunidades.

No entanto, essa transformação vai além de simples ações ou campanhas, exige uma mudança de mentalidade e uma visão mais inclusiva por parte das empresas e seus líderes. Reconhecer e valorizar as habilidades e perspectivas únicas que as mulheres trazem para a logística é essencial para garantir uma participação efetiva.

Muitas empresas já reconheceram a importância de adotar ações concretas para promover a igualdade de gênero na logística. Estratégias como a implementação de programas de capacitação específicos para mulheres, a criação de políticas de inclusão e o estímulo à diversidade nas equipes têm sido adotadas. Além disso, a promoção de lideranças femininas tem sido uma prática crescente em organizações comprometidas com a equidade de gênero.

Como a autenticidade pode fazer a diferença

A autenticidade pode ser crucial para alcançar o sucesso no campo logístico. É por isso que a Trimble convida você a compartilhar experiências com mulheres que se destacam neste setor, fornecendo o impulso necessário para alcançar o sucesso profissional na logística e transporte.

O webinar especial sobre o tema é para todas as pessoas que estão em busca de motivação e compreender o que seria o sucesso profissional, além de quais trajetórias foram trilhadas para atingir seus objetivos. Também foram abordadas as singularidades e a importância de criar uma rede de apoio entre mulheres para o crescimento conjunto.

A seguir, confira na íntegra.